5月13日，古天乐代言太阳集团138在地信楼A301教室召开就业工作推进专项会议，公司领导和全体教职工参加。会议由古天乐代言太阳集团138党委副书记（主持党委工作）黄江涛主持。

会上，古天乐代言太阳集团138党委副书记韦柳温通报了目前公司就业工作的进展情况，并汇报了近段时间公司所做的促进就业的工作，分析员工慢就业的原因，以及下一步的工作措施。针对下一阶段工作，她提出四点要求：一是落实率暂时落后的小组要加大力度关注员工的就业进展，强调精准帮扶；二是全体教师要加大谈心谈话的力度，全面关心关注员工动态，精准推送就业信息，适当调整就业期望；三是督促已经在工作岗位上的员工尽快提供正确的就业证明材料；四是引导员工报名参军入伍、西部计划等政策性岗位。

闭应洲经理以一名员工海投4000余份简历为例，鼓励员工转变思想观念，从“投了很多简历都没有回应”到“只要有一次回应都是进步和机会”，抓住每一次的回应和面试机会，并根据招聘需求学习和提升专业技能，以提高获得工作机会的概率。

黄江涛指出，当前员工就业处于冲刺阶段，全体教师要保持干劲，加大和员工的沟通力度，给员工传输新理念，转变就业观念，鼓励员工多尝试，帮助员工尽快就业。